Pour convaincre les employeurs canadiens, il faut savoir vendre ses compétences et s’habituer à faire son autopromotion de façon plus marquée que dans les pays francophones.
Bon à savoir
- Au-delà du diplôme : Les recruteurs canadiens se basent moins sur les diplômes que leurs homologues des pays francophones. De ce fait, toute compétence que vous n’êtes pas en mesure de communiquer clairement risque de passer inaperçue.
- Pourquoi vous? : Même avec un bon parcours professionnel et des compétences recherchées, il faut arriver à montrer aux employeurs en quoi vous pourrez leur être utile sur le terrain.
- Pensée pratique : Les recruteurs canadiens ont tendance à penser de manière pratique. Ils recherchent en général des candidats qui pourront rapidement se mettre au travail et produire des résultats concrets.
- En tout temps : Savoir se vendre n’est pas limité aux entretiens d’embauche. Les situations de réseautage, les entretiens d’information et même les rencontres de hasard sont autant d’occasions de mettre vos compétences en avant et de faire bonne impression.
Pour vous préparer
- Informez-vous : Faites systématiquement un travail de recherche préalable avant d’approcher un employeur afin de bien comprendre le contexte de l’organisation et les enjeux auxquels elle fait face. Vous pouvez trouver ce type d’informations sur le site de l’organisation ou par une recherche sur internet, mais aussi par le biais de LinkedIn ou d’entretiens d’information.
- Adaptez votre discours : Assurez-vous que votre discours soit concret et, surtout, pertinent pour l’employeur à qui vous vous adressez. Présentez-vous comme étant quelqu’un qui peut apporter des solutions pratiques sur le terrain.
- Faits réels : Donnez des exemples spécifiques aussi souvent que possible pour illustrer vos arguments. Cela vous aidera à préciser votre pensée et à adopter le langage concret que les recruteurs attendent de vous.
Demandez à votre conseiller en emploi de vous aider à créer votre argumentaire professionnel. Appelé « elevator pitch » en anglais, cet argumentaire vous aidera à vous présenter de manière efficace, courte et convaincante dans toutes les situations de networking ou d’entretien.
Planifier une rencontre avec un conseiller
Consulter notre page d’informations sur LinkedIn
Consulter notre page sur les entretiens d’information


