Une proportion importante des emplois disponibles en Colombie-Britannique ne sont pas affichés sur les sites d’annonces d’emploi, les employeurs locaux préférant recueillir des candidatures par le biais du bouche-à-oreille ou au travers de recommandations de la part de leurs employés.
Bon à savoir
- Poste disponible… mais pas sur le Web : Ne vous inquiétez donc pas si vous trouvez peu d’annonces correspondant au travail que vous voulez faire. Cela ne veut pas dire que les emplois n’existent pas, mais juste qu’ils n’ont pas été publiés en ligne.
- Réseautage : Pour localiser ces emplois « cachés », il est indispensable de vous bâtir un réseau professionnel afin d’être mis au courant des opportunités disponibles. C’est pourquoi vous entendrez très souvent parler du networking – ou réseautage – au Canada.
À faire
- Banque d’employeurs intéressants : Déterminez clairement les domaines d’activité et les employeurs qui vous intéressent. Si votre objectif professionnel est trop général, vous risquez de vous disperser et d’avoir des difficultés à vous informer sur les opportunités existantes.
- Faites de la veille : Utilisez toutes les sources d’information disponibles pour vous tenir au courant de l’actualité de votre secteur : publications spécialisées, blogues, infolettres, sites d’associations professionnelles ou sectorielles, forums de discussion en ligne, rencontres de réseautage, conférences, etc.
- Outil efficace : Les entretiens d’information, très utilisés au Canada, sont un des outils les plus efficaces dans ce domaine.
